作为返聘退休人员，工作导致骨折有哪些赔偿权益？

作为返聘退休人员，工作骨折赔偿需视保险缴纳情况。依据《工伤保险条例》，若单位已缴工伤保险，则按条例赔偿；若未缴，需与单位协商。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响个人生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
返聘退休骨折赔偿：1.已缴工伤保险，向社保部门申请工伤认定，按流程获赔；2.未缴工伤保险，与单位协商赔偿金额、方式等，签订赔偿协议；3.协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
返聘退休人员骨折赔偿，常见处理方式为工伤保险赔偿或协商赔偿。若单位已缴纳工伤保险，则通过工伤保险程序索赔；若未缴纳，应与单位协商达成赔偿协议，选择合适方式以最大化保障自身权益。