公司未经同意就调岗，我可以打电话咨询吗？

公司未经同意调岗违法，可电话咨询。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致并书面确认，否则员工有权拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职业发展受阻。
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公司调岗未同意，可这样做：1.与公司沟通，表达不同意调岗，要求恢复原岗位或给予补偿；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司恢复岗位或赔偿损失。
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公司未经同意调岗，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，要求恢复原岗位或补偿；协商不成，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。