工作了15年公司只给上了两年社保该如何解决?

建德律师 2025-06-17
可以起诉解决。首先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,法律依据为《劳动法》及《社会保险法》。不及时处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。应先与用人单位协商,协商无果的再申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可向法院起诉,依据为《劳动争议调解仲裁法》及《社保法》。
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可起诉解决。-起诉前:尝试与用人单位协商,要求补缴社保并赔偿。-协商不成:向劳动仲裁委申请仲裁,请求裁决用人单位补缴并支付滞纳金等。-仲裁不服:向法院提起诉讼,请求判决用人单位承担相应责任,包括补缴、赔偿及滞纳金等。依据《劳动法》《社保法》《劳动争议调解仲裁法》。

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