工作中打牌被解雇怎么赔偿

因打牌被解雇，若解雇违法可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解雇需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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打牌被解雇可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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打牌被解雇，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。