想了解,孕期协商解除合同有效吗?

建德律师 2025-06-14
孕期协商解除合同在劳动者自愿情况下有效。根据《劳动合同法》,解除需双方同意,非自愿则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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孕期可协商解除合同。操作如下:1. 确认劳动者自愿,无胁迫;2. 双方签订书面协议,明确解除条款;3. 依法支付经济补偿金;4. 办理离职手续,确保双方权益。非自愿情况下,不得解除,需保障孕妇权益。
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孕期协商解除合同常见方式有协议解除或依法解除。选择时应确保劳动者自愿,避免违法解除带来的法律风险及赔偿,建议咨询专业律师以确保合法合规。

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