签了合同想离职，老板阻拦如何处理？

您可以依法辞职，老板无权阻拦。依据《劳动合同法》，您有权提前告知用人单位并到期离职，老板阻拦违反法律规定。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如无法及时办理社保转移等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可依法辞职。操作如下：1.提前书面通知用人单位，按照合同或法律规定时间提出离职；2.与老板协商离职事宜，办理工作交接；3.若老板阻拦，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.离职后，确保用人单位出具离职证明并办理社保等转移手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。