公司调动岗位到别的城市，不愿去该怎办？

您有权拒绝调岗，特别是跨城市调动。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并书面确认。未经同意强行调岗，可能影响您的权益，如薪资、福利等受损。
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可拒绝调岗。操作如下：1.与公司沟通，表明不愿调岗的立场；2.若公司强行调岗，保留相关证据，如邮件、通话录音；3.咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁，确保自身权益不受损。
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对公司调岗，您可选择协商、拒绝或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可明确拒绝并保留证据；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。