酒吧招未成年拖欠薪资,我应该怎么投诉?

建德律师 2025-04-27
您可以向当地劳动局投诉酒吧拖欠未成年薪资。依据《劳动法》等相关法律,未成年工享有合法劳动权益,拖欠薪资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活与学习。
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酒吧拖欠薪资,应这样处理:1.与酒吧老板协商,明确表达诉求;2.协商无果,向当地劳动局提交投诉材料;3.若劳动局处理不满意,申请劳动仲裁;4.仲裁裁决不服,可准备证据向人民法院起诉。
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处理酒吧拖欠未成年薪资,常见方式有协商、投诉劳动局、劳动仲裁和起诉。可先尝试与酒吧协商,无果后依次选择后续途径,根据具体情况决定是否需要法律诉讼。

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