2025超龄工伤医疗费由那个单位赔付？

超龄工伤医疗费一般由工伤保险或企业赔付。依据《工伤保险条例》，工伤确认后医疗费由工伤保险支付，企业需承担定级后的相应成本。未及时申报可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超龄工伤医疗费由谁付？
1. 已参保：先申请工伤保险赔付医疗费，按流程提交相关材料。
2. 未参保或赔付不足：与企业协商，依据《工伤保险条例》要求企业承担医疗费及相应补贴。
3. 退休员工：停止伤残津贴，享受基本养老保险待遇，医疗费按养老保险规定处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超龄工伤医疗费处理方式有工伤保险赔付和企业承担两种。选择时，若已参加工伤保险，则首先申请工伤保险赔付；若未参保或保险赔付不足，应与企业协商，要求其按法律规定承担相应费用。