工资被扣违法，用人单位需限期支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。逾期不支付，将加付赔偿金，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率，投诉适用于简单情况，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入调查；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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