公司辞退节假日不给工资合法吗

建德律师 2025-04-30
公司辞退节假日不给工资不合法。依据《工资支付暂行条例》,解除劳动合同时应一次付清工资,包括节假日工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损,面临经济困难和法律纠纷。
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不合法。处理方式:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,提交证据;3. 如未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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公司辞退节假日不给工资,常见处理方式是投诉举报。劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付工资。选择此方式因其权威有效,能保障劳动者合法权益。

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