在酒店上班辞职多长时间可以走

建德律师 2025-04-29
辞职不一定需满30天,具体视情况而定。依据《劳动合同法》,试用期提前3天,转正后提前30天提出离职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或影响新工作入职。
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辞职时间视情况定。操作如下:试用期内,提前3天口头或书面通知单位;转正后,需提前30天书面申请,并保留好申请记录。确保手续齐全,避免纠纷。
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辞职处理方式需分情况:试用期内提前3天通知,转正后提前30天书面申请。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定,确保合法合规。
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