兼职工资比当地规定的最低标准低,我该怎么做?

建德律师 2025-06-08
工资低于最低标准违法,你应维权。依据《最低工资规定》,雇主必须支付不低于最低工资的工资,否则将承担法律责任。不及时处理,可能面临劳动监察处罚,损害员工权益。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先向劳动监察部门投诉,若无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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工资低可维权。操作如下:1.向劳动监察投诉,提供工资单等证据;2.申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据清单等;3.如仲裁不服,向法院起诉,提交起诉状及证据。
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