同意变更工作地点后反悔怎么办

同意变更工作地点后反悔，可与用人单位协商或解除劳动合同。依据《劳动合同法》，变更工作地点属重大变更，需签署书面文件，未协商一致且未及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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反悔变更地点需处理。操作如下：1. 尝试与用人单位沟通，表达反悔意愿，寻求协商解决方案；2. 若协商无果，依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，并要求经济补偿；3. 确保所有沟通记录、劳动合同等文件齐全，以备后续可能的法律程序。
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反悔变更工作地点，常见处理方式为与用人单位协商或解除劳动合同并要求补偿。选择时，若双方能达成一致，则继续履行劳动合同；若无法协商，则依法解除劳动合同并寻求经济补偿。